福建省加强机关理论学习机制创新 推动新思想在八闽大地落地生根

来源:福建机关党建  |  2020-07-28 15:25:57
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近年来,省委省直机关工委积极探索创新机关理论学习机制,引导机关各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,深刻领会习近平总书记在闽工作时创造的宝贵思想财富、精神财富和实践成果,把对习近平总书记的深厚爱戴之情转化为“两个维护”的高度政治自觉,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在八闽大地落地生根。



01

拧紧“总开关”,健全理想信念教育长效机制


充分运用学习贯彻新思想的独特优势,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,建立健全理想信念教育制度机制,逐步形成特色机关党内政治文化。


省直机关党的政治建设推进会现场


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以政治过硬、绝对忠诚为根本

在全国省级机关率先召开政治建设推进会,大力加强对党忠诚教育,连续5年开展全面从严治党主体责任检查,深入推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作,引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2
以追根溯源、固本铸魂为主线

组织力量对习近平新时代中国特色社会主义思想形成的源头、脉络进行深入挖掘和系统梳理,先后撰写《福建时期习近平总书记机关党建思想与实践》《习近平总书记在福建的探索与实践》《习近平生态文明思想在福建的孕育与实践》等理论文章,并充分利用古田会议旧址、毛泽东才溪乡调查纪念馆等红色教育资源,帮助广大党员干部“知其然”亦“知其所以然”。

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以标准引领、积厚成势为抓手

在全省范围加快推进政治生活馆建设,准确把握其展示、教育、交流、互动“四位一体”的功能定位,精心推广福州市直机关党员政治生活馆、泉州市党内政治生活体验馆、老党员政治生活馆等“样板馆”的经验做法,多角度、全方位展示习近平总书记在闽工作期间关于机关党建的重要要求和创新实践,成为广大党员干部开展政治体检、锤炼党性修养的生动课堂。



02

强化“主阵地”,完善理论学习运行保障机制


深化推进理论教育供给侧结构性改革,建立健全线上线下全渠道学习平台,持续提升学习质量与水平。


1月4日,《习近平在厦门》《习近平在宁德》两部采访实录发行活动现场


1
用活线上自学平台

积极开辟省直机关理论学习“线上课堂”,参加在线自学党员干部6.6万人次。借助教学平台信息服务功能,采用“云课堂”培训方式,在线交流分享《习近平在福州》《习近平在福建》等系列采访实录学习心得。在全国省级机关工委率先开设“福建工委”抖音公众号,重点推送党建工作亮点、理论学习成果等,总点击量突破3200万次。

2
创新线下领学平台

精心选聘省内外优秀党员干部、专家学者作为省直机关讲师团特聘教授,组织集体备课,打造精品课程,有针对性地开展理论宣讲2357场。广泛开展新思想“大宣讲”活动,100余家省直单位选调精干力量组建200余支宣讲小分队,深入基层和下属单位开展理论宣讲2500余场次,直接受众21.86万余人次。

3
搭建群团联学平台

绕“以党建为党建带动群建”工作思路,引导省直机关各级工会组织广泛开展劳模工作室创建活动,动员劳模带领广大职工学习新思想、掌握新技能。各级团组织全面成立青年理论学习小组,积极开展主题征文、选树学习标兵和邀请领导干部作宣讲辅导、荐文荐书等活动。各级妇联组织启动“精彩女性终身学习计划”,同步构建“女性享学吧”平台,推动理论学习入脑入心。


03

用好“指挥棒”,探索理论学习考核评价机制


在全国省级层面首创以巡促学、以巡代查的巡听旁听制度,着力加强对省直各单位党组(党委)理论学习中心组的指导督促和评价评估,有效提升理论学习中心组制度化、规范化、标准化水平,目前已向省内各级党组织全面推广。


5月12日,省直机关党建重点工作推进会暨创建模范机关动员大会召开


1
“听”现场情况

采取定期安排和随机抽查相结合方式,派员现场旁听省直各单位中心组学习全年不少于2次,现场进行点评、讲评和交流,及时提出加强和改进中心组学习的意见建议。

2
“查”日常表现

组织专人赴省直各单位巡回督导,通过查阅资料、个别交流、召开座谈会等方式,深入系统了解理论学习中心组平时学习管理和个人日常自学情况。

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“评”学习效果

创新出台《党组(党委)中心组理论学习情况评价标准》,结合巡听旁听情况,强化评价结果运用,将其作为综合考量党组(党委)落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制的重要依据。



04

激发“源动力”,深化理论学习成果转化机制


坚持以学促知、以知促行,在围绕中心、建设队伍、服务群众上聚焦用力,推动理论学习成果更多转化为实际工作成效。



1
强化典型带动

持续挖掘、树立、弘扬身边先进典型,先后开展“建设新福建、机关走前头”“提振精气神、机关勇担当”“远学谷文昌、近学廖俊波”等主题实践活动,评选、表彰、宣传100个马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献先进典型,激励党员干部见贤思齐、争先创优。深化机关体制机制创新,连续三年在全省开展创新优秀案例征集评选活动,320余家部门单位踊跃参与。

2
强化品牌培树

坚持以学习品牌创建为载体,推动学习型党组织建设以点带面、纵深发展。省委省直机关工委开设“省直机关党员学习课堂”,与复旦大学签订合作协议,精心挑选知名专家学者来闽授课,培训范围覆盖130多家省直单位干部职工。省发改委创设“湖东讲坛”,推行研究式、互动式、开放式学习,前后历时9年,累计举办320余期。

3
强化作风建设

切实提高政治站位,持之以恒整治形式主义突出问题为基层减负,聚焦以人民为中心、履职尽责和推动经济社会发展、治理“文山会海”、检查调研等五方面工作开展集中整治,2019年省直机关文件、会议分别精简48.5%和47%,超额完成省委确定的精简45%的要求。

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强化担当作为

统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展,广泛开展“众志成城战疫情、省直机关勇担当”活动,2863个省直机关基层党组织和2.94万名党员奋战在第一线,近2万名党员踊跃参加志愿服务队、无偿献血青年突击队,493名省直机关干部深入基层精准支援复工复产,涌现出758名“最美逆行者”“最美守护者”“最美奋斗者”,在全社会引起强烈反响,受到广泛好评。


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